Instituciones se comprometen con la igualdad de género

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 Esta mañana se llevó a cabo la presentación del Plan de Acción 2019-2022, de la Política Nacional para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres (PIEG 2018-2030).

“El Plan de Acción incluye 53 acciones estratégicas y representa una herramienta para el avance en el cumplimiento de los compromisos internacionales firmados por Costa Rica”, enfatizó Patricia Mora, ministra de la Condición de la Mujer.

Esta herramienta pretende validar y avanzar con lo dispuesto en la Convención para la Eliminación de todas las formas de discriminación contra la Mujer (CEDAW) y la Estrategia de Montevideo para la Implementación de la Agenda Regional de Género en el marco del Desarrollo Sostenible hacia 2030, con especial énfasis en el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: Igualdad de Género y
Empoderamiento de las Mujeres y las Niñas.

Para este Plan de Acción de esta nueva Política, más de 50 instituciones públicas asumieron compromisos y el desafío de integrar en su gestión, la mirada regional, territorial y local de manera que los beneficios del desarrollo lleguen a todo el país.

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